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新闻?#34892;?/strong>

江苏环亚企业文化建设(第一期)圆满结束

江苏环亚企业文化建设(第一期)11月22日正式启动,为期两天(11月22日-11月23日),200多名管理干部参加了本次活动。公司董事长作了环亚企业文化建设思想动员。首先对环亚干部层情况进行了深入分析,带领大?#19968;?#39038;了环亚艰辛与荣耀并存的发展史,分享了个人成长史,剖析了环亚干部目前存在的问题,并对环亚未来领导力模型提出了期望。外部咨询团队详细讲解了标杆企业的企业文化、干部领导力发展评估及应用。

 

围绕董事长的演讲,结合外部咨询团队对企业文化的解读,200多名干部分组讨论了个人思想上的收获、环亚企业文化的关键词,并形成了《环亚企业文化建设共同行动纲领》。针对干部?#21592;?#27169;型,大家踊跃?#21592;?#21457;言,寻找自己与领导力模型的差距,现场开展了自我批评。

 

通过这次活动,大家从思想?#20808;?#35782;到了企业文化的重要意义和自己在企业文化建设中的责任,并积极思考如何将《环亚企业文化建设共同行动纲领》变成部门后续的工作?#23548;?/span>

 

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